Согласно статистике, возраст большинства сотрудников МФО до 30 лет
Лови Займ https://lovizaim.ru/main/images/logo.svg
Россия
Телефон: 8 800 222-94-24 (8:00-21:00), E-mail: support@lovizaim.ru
В этом году компанией СРО  Мир  было проведено исследование портрета современного сотрудника МФО. Оно показало что возраст большинства сотрудников составляет от 27 до 32 лет

Сотрудники МФО - поколение молодых

Эксперты утверждают: в МФО работает поколение тридцатилетних

В июле текущего года СРО "Мир" вместе с группой экспертов было проведено исследование, направленное на составление портрета современного сотрудника микрофинансовой организации. Как оказалось, в МФО работают преимущественно молодые, амбициозные люди, две трети из которых составляют женщины (средний возраст от 30 до 32 лет). Одна треть сотрудников это мужчины, в среднем от 27 до 29 лет.

Молодость, креативность, интеллект: качества, которыми отличаются сотрудники МФО

Эксперт отметили высокие личные и профессиональные качества сотрудников МФО, опровергающих стереотипы о старухе-процентщице, до сих пор популярные в российском обществе. Большинство этих людей имеет высшее образование, эрудированны, готовы общаться на любые темы и развиваться. Вот общий портрет сотрудника МФО, составленные на основе экспертного исследования:

  Женщина Мужчина
Возраст 30-32 года 27-29 лет
Семейное положение Замужем Не женат
Образование Высшее образование в сфере менеджмента, финансов и экономики, юриспруденции Инженерно-техническое, математическое или финансовое высшее образование.
Опыт работы в финансовой сфере Имеется Нет.
Хобби Путешествия, спорт. Программирование, кино, компьютерные игры.
Средний стаж работы в компании 24-30 месяцев. 24-30 месяцев.

Девушки и женщины работают операционистами, менеджерами, операторами колл-центров, а также экономистами, юристами. Большинство сотрудников мужского пола это сотрудники ИТ-отрасли.

При этом в структуре управления МФО наблюдается тенденция к установлению полного гендерного равенства на сегодняшний день женщины составляют 45 % руководящего аппарата компаний, и это количество растет.

Возрастной фактор

Молодость сотрудников давно уже не препятствие для успешного трудоустройства. При этом значительная часть персонала МФО, поработав некоторое время в сегменте микрокредитования, уходит в более крупные финансовые структуры. Однако 2/3 сотрудников связывают карьерный рост именно с МФО.

Альтернативное кредитование привлекает достаточно много молодых людей, ищущих возможности для потенциального трудоустройства. Крупные микрофинансовые компании активно сотрудничают с ведущими университетами страны, предлагают студентам оплачиваемые стажировки, тем самым формируя для себя кадровый резерв нового поколения.

Отмечается и тенденция, когда уже зрелые и опытные сотрудники уходят из крупных кредитных структур и начинают работать в МФО. Это объясняется многими факторами и, в первую очередь, изменением самой концепции микрокредитования, переориентация МФО с извлечения максимальной краткосрочной прибыли на долговременный результат, улучшение кредитного портфеля и внедрение инновационных технологий управления и автоматизации.

В большинстве случаев сотрудники МФО семейные люди, более 70 % работают и одновременно учатся, либо совмещают основную занятость с хобби. При этом эти данные одинаково верны как для городов-миллионников, так и для небольших городков в отдаленных регионах страны.

Возможности переквалификации

Несмотря на то, что в большинстве МФО в штате преобладают молодые сотрудники, широкие возможности для трудоустройства открываются здесь и для россиян среднего и пожилого возраста. Качествами, особо ценными для таких сотрудников, являются накопленный жизненный опыт, обстоятельность, ответственность, умение работать с людьми.

Как отметили эксперты, работать в МФО приходят люди самых разных специальностей.

В среднем, штат МФО выглядит приблизительно так:

  • 14 % составляют юристы;
  • 13 % ‒ это экономисты;
  • 10 % ‒ менеджеры;
  • 9 % ‒ инженеры;
  • 5 % - техники.

Кроме того, работают в МФО и представители других, более нестандартных и оригинальных профессий. Здесь можно встретить учителей, экологов, стоматологов, акушеров, ветеринаров, поваров, кондитеров.

Мотивы переквалификации могут быть разные, но немаловажным остается финансовый фактор. Например, зарплата сотрудника МФО на 20-25 % выше, чем зарплата инженера, работающего на предприятии. Кроме того, многие молодые люди просто разочаровываются в ранее выбранной профессии и ищут новые возможности для самореализации.

Стоит отметить, что уровень удовлетворенности своим трудоустройством среди сотрудников МФО в целом намного выше, чем в других отраслях. Это касается и финансового благосостояния, и 87,1 % сотрудников, работающих в сегменте микрокредитования, уверены, что их работа приносит пользу людям.

Большинство серьезных микрофинансовых компаний предлагают своим работникам программы переподготовки, повышения квалификации, возможность карьерного роста. Поэтому вакансии в МФО всегда привлекают внимание значительного количества соискателей.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен

Нужна помощь? Обратитесь в поддержку!

Нужную информацию Вы можете получить в разделе Вопросы и ответы

Обратный звонок

Имя *

Имя должно содержать только русские символы

Фамилия

Фамилия должна содержать только русские символы

E-mail

E-mail имеет неверный формат

E-mail неверный

Телефон *

Телефон неверный

Телефон неверный

Вы не прошли проверку

Вы не дали согласие

ЛовиЗайм

В рассмотрении заявки отказано

ЛовиЗайм

К сожалению, мы выдаем займы только гражданам, находящимся на территории Российской Федерации. Приносим свои извинения.

Вернуться на главную

Выбор другой суммы

ЛовиЗайм

Запрошенная сумма превышает лимит доступный для первого займа, она будет доступна только со второго займа. Пожалуйста выберите другую сумму.

Блокировка аккаунта

ЛовиЗайм

Вы три раза ввели неправильный пароль, ваш аккаунт заблокирован на 10 минут.

Внимание! Ошибка

Внимание! Поздравляем

Будьте всегда в курсе новостей!

*E-mail
* Я согласен получать информационную рассылку от ООО МФК «Центрофинанс – Север»

Выберите социальную сеть

*ФИО:

*Email:

*Телефон:

Выбери соц. сеть для участия в акции

Пожалуйста, введите ссылку на ваш профиль вконтакте в форму ниже.

Вы ввели не корректную ссылку

Пожалуйста, введите ссылку на ваш профиль одноклассники в форму ниже.

Вы ввели не корректную ссылку