По словам экспертов россиянам не платят сверхурочные
Лови Займ https://lovizaim.ru/main/images/logo.svg
Россия
Телефон: 8 800 775-23-35 (8:00-21:00), E-mail: support@lovizaim.ru
Согласно проведенному исследования большая часть россиян работает больше положенных законодательством 40 часов в неделю. В большинстве случаев эта работа не оплачивается.

Почему не платят сверхурочные

Экспертное исследование: россияне работают сверхурочно, но им за это не платят.

Эксперты НИУ "Высшая школа экономики" и РАНХиГС провели исследование, данные которого показали, что больше половины россиян трудятся более предписанных законодательством 40 часов в неделю. При этом оплата за сверхурочную нагрузку не проводиться.

Проведенные опросы свидетельствуют о том, что права работающих граждан в России нарушаются все чаще. Периоды особого обострения ситуации - это кризисное время 2008-2009 и 2014-2016. Многие работодатели в этом время переходили на выплату зарплат "в конвертах", сокращали персонал, наряду с увеличением рабочей нагрузки. Данные на октябрь 2014 свидетельствуют, что в этот момент продолжительность рабочей недели составляла в среднем 44,31 часа.

На 2016 год рассматриваемый показатель увеличился до 45,3 часа. 56 % работающего населения в этого году трудились больше 40 часов в неделю, а нагрузка 12 % составила 60 часов и больше. Меньше чем 40 часов в неделю работали около 10 % граждан.

При этом оплата труда не увеличилась. Стоимость 1 рабочего часа немного выросла в течение последних лет, но это увеличение поглотила инфляция.

В особенности острая ситуация с нарушениями прав занятых в небольших поселках и городах, где население составляет менее 100 тысяч человек. Зависимость от работодателя ведет к систематическим нарушениям. Около 59 % занятых здесь работают больше 40 положенных часов в неделю.

В то же время, в городах-миллионниках перерабатывают 58 % занятых. В целом, для российской экономики характерное явление - повышенный спрос на труд, особенно в кризисные периоды. Однако сверхурочный труд в большинстве случаев не оплачивается - лишь треть работников получают положенную оплату за переработку. Государственные учреждения оплачивают сверхурочные часы труда лишь 44 % сотрудников.

В октябре 2016 ситуация немного улучшилась, и количество нарушений снизилось до 45 %. Однако общий характер ситуации не изменился.

Как отмечают эксперты, во многом защита интересов работников является частью внутренней политики предприятий и формы их собственности. Например, частные компании в 34 % не оформляют работников официально. 52-55 % получают серые зарплаты, 54-58 % имеют затруднения с оплатой отпусков и больничных.

В государственном секторе нарушения прав работников случаются реже, но и здесь наблюдаются тревожные явления. В то же время, на бывших советских предприятиях работники наиболее часто жалуются на утрату прежних благ и льгот - таких как предоставление жилья, медицинское обслуживание, бесплатный проезд в общественном транспорте.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен

Нужна помощь? Обратитесь в поддержку!

Нужную информацию Вы можете получить в разделе Вопросы и ответы

Обратный звонок

Имя *

Имя должно содержать только русские символы

Фамилия

Фамилия должна содержать только русские символы

E-mail

E-mail имеет неверный формат

E-mail неверный

Телефон *

Телефон неверный

Телефон неверный

Вы не прошли проверку

Вы не дали согласие

ЛовиЗайм

В рассмотрении заявки отказано

ЛовиЗайм

К сожалению, мы выдаем займы только гражданам, находящимся на территории Российской Федерации. Приносим свои извинения.

Вернуться на главную

Выбор другой суммы

ЛовиЗайм

Запрошенная сумма превышает лимит доступный для первого займа, она будет доступна только со второго займа. Пожалуйста выберите другую сумму.

Блокировка аккаунта

ЛовиЗайм

Вы три раза ввели неправильный пароль, ваш аккаунт заблокирован на 10 минут.

Внимание! Ошибка

Внимание! Поздравляем

Будьте всегда в курсе новостей!

*E-mail
* Я согласен получать информационную рассылку от ООО МКК «ЦЕНТРОФИНАНС ОНЛАЙН»

Выберите социальную сеть

*ФИО:

*Email:

*Телефон:

Выбери соц. сеть для участия в акции

Пожалуйста, введите ссылку на ваш профиль вконтакте в форму ниже.

Вы ввели не корректную ссылку

Пожалуйста, введите ссылку на ваш профиль одноклассники в форму ниже.

Вы ввели не корректную ссылку